Nexialog Consulting a maintenu tout au long du premier trimestre son rhytme de formations internes à raison de deux par mois en moyenne. Ces formations sont l’occasion pour un expert de présenter un sujet en lien avec l’actualité ou l’activité du cabinet. Les formations de ce début d’année ont ainsi par exemple traité l’attribution de performances portefeuilles et les indicateurs de risques liés, l’apprentissage non-supervisé en machine learning, l’application du big data à la gestion des risques de crédits, la lutte anti-blanchiment ainsi que des retours d’expériences opérationnels sur de la gestion de projets, notamment un programme transversal en banque.